6月21日下午，我校召开处级领导班子及领导干部年度考核讲评暨换届动员大会。全体在校校领导，全校副处级以上干部参加了会议。会议由校党委副书记买寿清主持。

校党委书记杨子江就本次处级领导班子换届工作作了动员讲话，并通报了省上对学校领导班子和省管领导干部考核结果。杨子江书记指出，召开处级领导班子及领导干部年度考核讲评暨换届动员大会，对2017—2018学年考核情况进行总结讲评，对三年一届的处级领导班子换届工作进行安排部署，这是学校今年的主要工作之一，也是学校坚持党管干部、进一步加强干部队伍建设的重要举措。为了全面做好换届期间的各项工作，杨子江书记就此次换届谈了三点意见，一是要提高政治站位，正确认识换届工作的重要意义。本次换届工作是在学校认真贯彻落实十九大精神、喜迎建校60华诞的背景下进行的。大家要以新时代党对干部工作的基本要求为依据，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》以及我校《处级干部选拔任用工作条例》有关规定，通过换届工作的顺利开展，进一步增强处级领导班子和领导干部的综合素质，科学领导、驾驭全局的能力和开拓创新的能力。要进一步优化处级领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，激发广大干部干事创业的激情。二是要坚持党管干部，树立事业为上的用人导向。始终要把政治标准放在首位，坚持党管干部原则，选拔任用干部时注重看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选拔任用的干部是政治上的明白人。要坚持学校事业第一、师生利益第一、工作需要第一，把学校事业需要、岗位需求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来；坚持依事择人，事业需要什么人就配什么人，岗位缺什么人就补什么人，做到人事相宜、人岗相适。各级干部要以事业为重，正确评价自己，正确对待同志，正确处理好个人与组织的关系，局部与全局的关系，正确对待个人的进退留转。三是要严明组织纪律，营造风清气正的政治生态。严格执行中央《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等规章制度，坚决杜绝“带病提拔”情况，坚决防止选人用人上的不正之风。要坚持党性原则，不折不扣落实全面从严治党各项要求。

杨子江书记代表学校党委郑重表态，换届工作将严格按照中央有关文件精神和学校工作方案的规定进行。欢迎全校党员干部、师生员工进行监督，切实保证换届工作风清气正，营造良好政治生态。

杨子江书记强调，临近期末，各项工作头绪较多，希望各级干部进一步增强党性观念，坚守岗位，恪尽职守，保证换届期间思想不乱，秩序不乱，工作不断，在学校做出职务任命前，所有干部继续履行原岗位职责，承担相应的领导责任，学校做出职务任命后，相关处级干部应立即进行工作交接，确保换届顺利开展、工作有序衔接，为学校即将迎来的甲子华诞营造良好环境，为学校各项事业的建设和发展作出新的贡献。

买寿清副书记通报了2017至2018学年casino38365365处级单位领导班子和领导干部考核结果。

会上，张国珍副校长还就精准扶贫、坚决打赢打好脱贫攻坚战工作进行了安排和部署。

会议最后，买寿清副书记在总结讲话中强调，各位领导干部要认真领会杨书记的讲话精神，正视成绩、着眼未来，在今后的工作中，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好学校各项政策的贯彻落实，兢兢业业，戒骄戒躁，正确看待个人进退得失，做到在其位、干其事、尽其责、求其效，以敢闯敢为的魄力打开新的工作局面，以真抓实干的精神干出更大的成绩，为我校即将迎来的60华诞贡献自己的力量，为早日把学校建设成为高水平教学研究型大学做出新的更大的贡献！

（文图/王斌 来源/党委宣传部）